合肥人力资源培训师
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《人力资源岗位培训》证书的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理岗位工作,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

针对人群:

1、有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生;

2、初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员;

3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员;

4、经过人力资源管理(二级、三级)认证的理论培训,但缺乏实务操作经验的HR学员;

5、已在人力资源部就职,但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。